Všechny sbírky
Seduo blog o firemním vzdělávání
Zajímavé články na téma firemního vzdělávání
Report o firemním vzdělávání v Česku za rok 2022
13 minut „mikroučení“ denně. Jak si naporcovat výuku ve firmě na krátké a lehce stravitelné části
Rozkouskujte si vzdělávání ve firmě. Berte ho jako vědomostní tabletky. Stačí pouhé 4 minuty denně.
„Just-in-time“ – princip učení, díky kterému zaměstnance vyškolíte jen tehdy, když zrovna potřebujete
Jak by měly firmy vzdělávat zaměstnance v psychohygieně. A nepůsobit při tom jako pokrytci.
Braňo Frk o „neviditelném vzdělávání“. Jak si renomovaný learning designer během své praxe vyvinul vlastní metodu
Firemní vzdělávání starších ročníků: Proč nezapomínat ani na dříve narozené
Jak vzdělávat mileniály, aby byli pro firmu efektivnější (a sami šťastnější)
Spokojení lidé ve výrobě? Soustřeďte se na klíčové zaměstnance a dopřejte jim pravidelné vzdělávání a osobní rozvoj
Školit online, nebo offline? To nejlepší z obou světů se jmenuje „blended learning“ a Sazka ho úspěšně zavedla už před covidem
Témata a trendy v L&D pro rok 2024
Úspěšnost online vzdělávání je nutné vyhodnocovat. Tři způsoby, jak na to.