Všechny sbírky
Seduo blog o firemním vzdělávání
Report o firemním vzdělávání v Česku za rok 2022
Report o firemním vzdělávání v Česku za rok 2022
Maya Veselá Kopecká avatar
Autor: Maya Veselá Kopecká
Aktualizováno před více než týdnem

Jak se české firmy stavějí ke vzdělávání a rozvoji svých zaměstnanců? Jak se v posledních třech letech změnil jejich přístup? Které trendy je třeba sledovat a kam firemní vzdělávání směřuje?

Přečtěte si náš report, který shrnuje a interpretuje data z výzkumu*, který pro vzdělávací platformu Seduo provedla společnost G82. Podívejte se, jak o vzdělávání zaměstnanců přemýšlí vaši kolegové, kteří jsou zodpovědní za rozvoj zaměstnanců a co si myslí (a motivuje) samotné zaměstnance.

*Výzkum probíhal v období mezi 1. a 31. listopadem 2022 a byl rozdělen na dvě části: kvalitativní a kvantitativní. V prvně jmenované sekci odpovídali čtyři experti z oblasti trendů ve vzdělávání a 16 HR specialistů, kteří mají na starosti vzdělávání. V kvantitativní části se výzkumu zúčastnilo 473 firem z Česka a 79 ze Slovenska.

Dostali jste odpověď na svou otázku?